Привет!
Мы ищем в iTMan — b2b платформа для управлению ИТ-инфраструктурой и контролю ИБ. Решает задачи сетевой инвентаризации и предсказательная аналитика по оборудованию с помощью AI, агрегация и нормализация данных из внешних источников, удаленное управление рабочим столом, управление конфигурациями и политиками конечных точек (сервера, оборудование и рабочие станции), установка ПО, контроль соответствия и поиск ИБ уязвимостей в одном окне.

Пользователями VMmanager выступают корпоративные и государственные Заказчики.

Нашей команде нужен талантливый менеджер продукта с техническим бэкграундом в управлении ИТ-инфраструктурой.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, выявлять рыночные тенденции, целевую аудиторию и конкурентов, искать новые возможности для роста ⁣ ⁣и развития продукта;
• Проводить Custdev интервью с клиентами, собирать фидбэк и запросы от напрямую или через клиентских менеджеров и превращать их в фичи;
• Описывать user stories, фичи для команды разработки и приоритизировать бэклог;
• Оценивать бизнес эффект задач и рассчитывать unit-экономику совместно с командой CPO;
• Инициировать разработку нового функционала, собирать метрики и изменять или дорабатывать все необходимое для достижения Product-Market Fit;
• Формировать детальные роудмэпы для внутренних стейкхолдеров и менее детальные – для внешних;
• Выстраивать Product Lifecycle Management и доносить некоторые составляющие и принципы внутренним командам для выстраивания сильной продуктовой культуры;
• Анализировать конкурентов и при необходимости перенимать лучшие практики или копировать фичи.

Кого мы ищем:

• Опыт работы продактом в B2B;
• Опыт проведения исследования рынка и конкурентов который сможете показать;
• Опыт запуска и развития продукта начиная с небольшой команды;
• Опыт работы по scrum;
• Хорошие скиллы в описании фичей, user stories и т.п.;
• Успешный опыт CustDev о котором сможете рассказать;
• Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до поддерживаемого приложения.

Что мы предлагаем:

• Потенциал роста в профессиональной команде с планами развития в дружественных странах;
• Возможности оказать реальное влияние на бизнес компании и успех клиентов;

• Работу в стабильной, международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);

• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;

• Гибридный/удаленный график работы, либо в одном из наших офисов;

• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;

• Официальное оформление и зарплату.

Ждем отклика!