Специалист по профориентации
В архиве с 18 ноября 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по информационной безопасности
от 35 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Информационная безопасность". Если иное высшее образование, требуется диплом о переподготовке по информационной безопасности свыше...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников, ведение графиков отпусков, штатных расписаний).
Опыт работы от трех лет, актуальные знания особенностей кадрового учета. Уверенное владение ПК (ЗУП, MS Office). Аккуратность и системность в...
Специалист по воинскому учету
от 30 000 ₽Москва, Сокольники
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация системы воинского учёта и бронирования граждан в организации с нуля в соответствии с требованиями законодательства (до 50 военнообязанных).
Опыт практической работы в области воинского учёта, мобилизационной подготовки от 3-х лет. Практический опыт взаимодействия с государственными органами в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ поисковой выдачи и конкурентов в разных странах. Закупка аккаунтов разработчиков для публикации приложений в Google Play. Постановка задач разработчикам...
Успешный подтвержденный опыт в ASO от года. Опыт в зарубежных серых или классических темах/вертикалях (необязательно gambling). Хорошее понимание алгоритмов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заполнение карточек товара .
Знать,что такое сематическое ядро. Знать, как прописать ключевые слова на карточке. Опыт работы с маркетплейсами.
HR-специалист
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Основная задача – полный цикл подбора персонала (массовый/точечный). Выстраивание системы адаптации и обучения. Организация обучения и развития сотрудников.
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно. Знание эффективных инструментов подбора персонала.