Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен – профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.
Мы предлагаем:
- Удобный график: возможен и гибридный и удаленный формат, и работа в офисе 5/2;
- Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
- Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
- Оформление по ТК РФ;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Участие в проектах по автоматизации подбора.
Обязанности:
- Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);
- Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
- Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- Ведение отчетности и базы кандидатов;
- Продуктивное взаимодействие с заказчиками.
Требования:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований
- Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
- Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.
