Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

проведение оценки сотрудников технического блока (Performance Review, оценка лояльности, eNPS). - разработка ИПР для сотрудников отдела разработки совместно с техлидам. -

опыт на должности HR Generalist / HR BP в IT-компании от 3х лет - обязательно условие. - опыт работы удаленно от...

Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ. Планирование численности персонала всех категорий...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Подтвержденный опыт успешной работы на производственном (желательно машиностроительном) предприятии Строго!

Создание HR стратегии компании. Планирование и управление бюджетом HR-отдела. Подбор персонал, лично, с помощью рекрутеров. Улучшение показателей найма в...

Релевантный опыт работы на руководящей позиции. Умение работать с внутренними заказчиками и навыки выстраивания доверительных отношений. Подтвержденный кейсами опыт самостоятельного...

Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и учета труда. Планирование численности персонала, ФОТ, затрат на персонал. Развитие системы оплаты труда и мотивации...

Образование высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое). 1С ЗУП 8.3 уверенный пользователь, написание ТЗ на доработку. Отличное знание трудового...