Специалист по подбору персонала

В архиве с 29 апреля 2023

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

4,5

Москва, Маяковская, улица Гашека, 6

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на позиции: менеджер по продажам , работники бухгалтерии, ИТР. Поиск резюме в интернет источниках (НН, рабочие сайты...
Опыт работы в области подбора персонала, в т.ч. рабочих строительных специальностей и ИТР. Первичная оценка соискателя на адекватность по...
Откликнуться
Москва, Семеновская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Главная ваша задача - это быстро найти подходящего сотрудника, который будет приносить результат. Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора...
Увлечённый рекрутер, ориентация на результат. Опыт закрытия таких вакансий как: менеджер по продажам, телемаркетолог. Опыт успешного выстраивания бизнес-процессов с...
Москва, Кропоткинская и еще 2 
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и управление процессом внешнего подбора строительного и производственного персонала (массовый в том числе). Наставничество и развитие команды блока подбор...
3+ лет опыта подбора строительного и производственного персонала (обязательно). 3+ лет опыта руководства отделом по подбору персонала (обязательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Быть заинтересованным в контроле...
Опыт найма без использования интернета и социальных сетей. Умение убеждать, отрабатывать возражения. Готовность работать на улицах города, напрямую контактируя с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Согласно заявке ориентировать кандидатов, собеседовать человека по телефону и направлять в офис.
Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор рабочего персонала на завод. Организация собеседований. Ведение документооборота по подбору персонала.
Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Желание приобрести опыт в подборе персонала. Высокие коммуникативные навыки.
Откликнуться