HR менеджер

Отбор и скрининг резюме. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Работа с зарплатными сайтами и внутренней базой. Подключение к HR-проектам...

Большое желание развиваться в HR. Базовое представление о работе с hh.ru. Готовность работать в режиме многозадачности. Возможность работать от 4...

Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.

Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.

Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Полный цикл подбора персонала на маркетинговые проекты (от размещения объявления до подготовки документов к выходу на работу). Анализ рынка труда...

Опыт в массовом подборе (рекламные агентства , сети магазинов) будет преимуществом . Нацеленность на результат и развитие , опыт подбора персонала полного цикла.

Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.

Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.

Выстраивание кадровой политики - разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности труда.

Имеете опыт в аналогичной должности от 3 лет - этот опыт включает в себя не только навыки найма, но и управления...