Директор по персоналу
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Участие в оптимизации структуры подразделений компании
- Разработка должностных инструкций и регламентов
- Выявление потребности в персонале, подбор и адаптация сотрудников
- Разработка и внедрение KPI
- Развитие корпоративной культуры
- Организация и координация обучения сотрудников, внедрение института наставничества;
- Бюджетирование расходов на персонал;
- Отчетность по результатам деятельности отдела персонала.
-
Опыт работы в роли HR директора не менее 3-х лет;
-
Опыт работы на производственных предприятиях;
-
Опыт формирования потокового найма, формирование вахтовых команд;
-
Владение современными технологиями поиска, подбора, обучения и оценки персонала;
-
Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессах и опыт реализации HR-проектов;
-
Уверенное знание трудового законодательства и КДП;
- Интересная работа в современной компании;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление по ТК с испытательным сроком;
- Возможность профессионального развития;
- Удобное расположение офиса в центре города.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 10 мая 2023 в Иваново