Директор по персоналу

В архиве с 23 февраля 2023
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Текстильная компания Традиция
Нет отзывов

Иваново, Почтовая улица, 8

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Начальник склада

от 45 000 руб.
Иваново (Ивановская область)
Откликнитесь среди первых
Руководство работой склада по приему, хранению, отгрузке МТЦ. Организация погрузочно-разгрузочных работ. Обеспечение сохранности складируемого МТЦ. Проведение инвентаризаций.
Опыт работы в 1С УНФ. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.
Иваново (Ивановская область)
Прием входящих звонков. - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, документооборот. - Ведение клиентской базы. - Работа с первичной документацией. - Отправка и получение корреспонденции. -
Иваново (Ивановская область)
Работа с ассортиментным портфелем: аналитика, цены, предложение новинок и т.п. Активизация продаж: презентация товара, акции, промо-выкладка и т...
Опыт разработки действенных маркетинговых мероприятий. Опыт руководства продавцами. Лидерский стиль управления. Тренинги по розничным продажам. Аналитические способности. Самостоятельность.
Иваново (Ивановская область)
Организация и оперативное управление работы подразделения: адаптация, обучение новых сотрудников, контроль деятельности отдела, мотивация персонала. Представление интересов и продвижение услуг...
Высшее образование. Опыт активных продаж. Опыт руководства и управления персоналом . Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
Откликнитесь среди первых
Проведение мониторинга и анализ рынка труда. Сбор и оценка потребности подразделений Компании в подборе персонала. Разработка рекламных компаний для формирование...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала. Опыт работы в сфере HORECA приоритетен. Высшее образование.
Участие в оптимизации структуры подразделений компании. Разработка должностных инструкций и регламентов. Выявление потребности в персонале, подбор и адаптация сотрудников.
Опыт работы в роли HR директора не менее 3-х лет. Опыт работы на производственных предприятиях. Опыт формирования потокового найма...