Поиск персонала с помощью работных сайтов. Проведение интервью и оценка потенциала кандидатов. Коммуницирование с руководителями отделов.

Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать долгосрочные отношения. Организованность, самостоятельность и ответственный подход к работе. Знание методик оценки и интервьюирования.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Искать и подбирать талантливых IT-специалистов (работа с откликами, рекомендациями, в меньшей степени - «холодный» поиск). - Оценивать резюме и проводить первичное...

Есть минимальный опыт в подборе персонала или понимание сферы HR. - Умеешь грамотно донести информацию до собеседника. - Ты легко и открыто...

Пepвичный paзбоp вхoдящий откликoв. - Пepвичный oтсeв сoиcкaтелeй. - Записи на собеседование. - Регулярное размещение вакансий на всех площадках.

Умение общаться с людьми. - Познания в области психологии. - Умение справляться с поставленными задачами. - Знание ПК. - Базовое понимание.

Организация процесса подбора персонала: размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов, работа с резюме, телефонные интервью, проведение собеседований. Организация и контроль...

Опыт работы с аналогичным функционалом приветствуется! Опыт работы в HR сфере от 1 года. Стремление к профессиональному развитию.

Проведение телефонных интервью (обработка откликов на вакансии, поиск и адресный холодный обзвон соискателей). Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий в сети...

Коммуникабельность. Инициативность. Пунктуальность. Опыт подбора персонала обязателен. Способность работать в условиях многозадачности. Аналитический склад ума. Ответственность.