Прогнозирование потребности в персонале. -Выстраивание системы обучения и адаптации персонала. -Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование. -Формирование и своевременная коррекция...

Преимущества работы в «Стройсоюз»: Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков. -Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.

Поиск и привлечение персонала, проведение собеседований и отбор. Адаптация и ввод в должность новых сотрудников. Ведение делопроизводства. Организация и контроль...

Опыт работы в найме, адаптации и оценке персонала. Высшее образование. Знание документооборота. Грамотная речь и знание делового этикета.

Заключение договора об оказании услуг. Заинтересовало предложение?

Опыт работы в подборе от 1 года. Наличие успешного практического кейса в подборе швей на производство! Грамотная устная и письменная...

Написание текста вакансий. Размещение вакансий на ресурсах для поиска персонала. Отработка входящих откликов, а также самостоятельный поиск кандидатов.

22 года на рынке недвижимости. Идеальная инфраструктура - автоматизированная CRM, база знаний, система обучения и развития. Все передовые технологии мы внедряем...

Подбор персонала. Кадровое делопроизводство. Выполнение поручений руководства компании.

Знание Законодательства в области Трудового права. Ведение кадров в 1С. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Навыки проведения собеседований и...

Подбор сотрудников линейного уровня. Редко - "офисных" сотрудников. Организация функциональной адаптации: обучающие материалы, наставничество, промежуточный контроль. Организация системы обучения и аттестации.

Опыт подбора и адаптации линейных сотрудников: производство, торговля. Опыт работы в средних/крупных структурированных компаниях. Желание развиваться в указанных направлениях...