Старший специалист по подбору персонала (IT Рекрутер)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

3,6
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Электрозаводская улица, 27с9

Обязанности:

  • Подбор персонала на IT вакансии компании (программисты Python, JS, С++ и тд, системные аналитики);
  • Консультирование подразделения по вопросам поиска кандидатов, состоянию рынка труда, по процессам и системам подбора.
  • Планирование потребности и анализ применяемых методов подбора и источников;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Высшее образование (Психология, Управление персоналом), профильные курсы или повышение квалификации;
  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 1-ого года;
  • Опыт поиска it специалистов там, где никто не искал;
  • Опыт самостоятельного ведения от 15 вакансий одновременно;
  • Увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки;
  • Грамотность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации;
  • Опыт работы в агентствах по подбору персонала – как преимущество.
Условия:
  • Работа в амбициозной команде, возможность самореализации и профессионального развития;
  • Конкурентоспособная зп (обсуждается с успешным кандидатом);
  • ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, ИТ ипотека.
  • Рабочий день с 9.00/10.00 - 18.00/19.00, пятница до 16.45/17.45

Если вы дочитали до этого момента, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода :-)

Ключевые навыки

Английский — A1 — Начальный
Подбор персонала
Прямой поиск
IT Recruitment
JavaScript
Python
C++
Рекрутмент
Собеседование
Управление персоналом
Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Электрозаводская улица, 27с9

Вакансия опубликована 7 ноября 2022 в Москве

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

66%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Наличие кухни, места для обеда
  • Оплата больничного
Консультант 1С
Ноябрь 2022
Свобода в выборе графика
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Работа по вакансиям в IT компании для собственного отдела разработки и не только. Ведение всего цикла работы: от сбора требований...
Опыт работы в подборе обязателен, опыт в IT подборе от 1 года. Опыт самостоятельного ведения большого количества вакансий одновременно.
Будьте первыми
Организация эффективного поиска и подбора персонала. -Разработка и внедрение стандартов и регламентов по подбору персонала. -Разработка и внедрение инструментов по...
Высшее образование. -Опыт по направлению подбора от 3 лет. -Опыт массового подбора вахтового персонала (ИТР, электромонтажники, дорожные рабочие, монтажники, электрогазосварщики...
Самостоятельное ведение полного цикла проектов по подбору персонала для заказчиков. Поиск резюме кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях.
Опыт подбора персонала от 1 года. Понимание современных инструментов поиска и оценки кандидатов. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Работодатель сейчас онлайн
Выполнение процедур на аппаратах: Эндосфера; Emsculpt (+NEO); ICOON; BTL Exilis 360; Accent (ALMA); прессотерапия; лазерная эпиляция. Выполнение ручных массажей.
Среднее медицинское образование. Действующий сертификат "Медицинский массаж". Опыт работы от 1 (одного) года. Знание анатомии человека. Клиентоориентированность. Коммуникабельность. Тактичность.
Москва, Кузнецкий мост
Полный цикл поиска людей в различные департаменты. Формирование кадрового резерва, включая отношения с курсами, университетами, конференциями. Онбординг новых сотрудников.
Опыт работы рекрутером в IT-компании или digital-агентстве. Опыт найма инженеров. Опыт активного поиска кандидатов через разные источники.
Будьте первыми
Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов. Составлять профили вакансий и размещать информацию в открытых источниках, социальных и профессиональных сетях.
Человек с опытом на позиции рекрутера от 3-х лет, самостоятельный опыт подбора линейных и ТОПовых позиций. Уверенное владение технологиями...