«Росбанк Лизинг (ООО «РБ ЛИЗИНГ») является дочерней компанией ПАО РОСБАНК и осуществляет свою деятельность с 2003 года. Росбанк Лизинг - это сбалансированная, многопрофильная компания с универсальной структурой с обширной географией деятельности (более 70 регионов присутствия), предоставляет услуги финансовой аренды практически всех видов автотранспорта для малого, среднего и крупного бизнеса»

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и привлечение клиентов (юридические лица);
• Работа с поставщиками (автосалонами, дилерами, брокерами);
• Проведение лизинговой сделки;
• Сопровождение клиента во время заключения договора лизинга.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах от 1 года (b2b, b2c), опыт продаж лизинга будет являться преимуществом;
• Навык холодных продаж;
• Знание и владение методиками ведения переговоров и проведения презентаций, работы с возражениями.

УСЛОВИЯ:

• Комбинированный формат работы (office/home);

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата менеджера составляет 120 000 - 150 000 руб. до вычета налогов, наиболее результативные сотрудники получают 200 000 - 300 000 руб. до вычета налогов.;

• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.