Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема на работу и увольнения. Оформление переводов и изменений к трудовым договорам сотрудников. Заполнение, учет и...

Знание Трудового Законодательства и нормативной документации по ведению воинского учета. Опыт работы с персоналом, внимательность, инициативность, умение работать с документами.

Ведение КДП в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени).

Знание методик оценки персонала. Отличные знания КДП и трудового кодекса РФ. Опыт разработки систем адаптации, мотивации, обучения. Знание 1С...

Оформление приемов, переводов, увольнения. Организация профессионального обучения. Составление кадровых отчетов. Учет рабочего времени, учет предоставления отпусков, контроль за графиком отпусков.

Среднее профессиональное образование или. Высшее образование. Или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программа переподготовки) в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

Опыт работы. Знание трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный ПК. Знание офисных программ, 1С.

Заведующий делопроизводством, в рамках своей деятельности, выполняет следующие функциональные обязанности: 2.1. обеспечивает правильное оформление, обработку и сохранность трудовых книжек...

Знание кадрового делопроизводства, желательно в области муниципальной либо государственной гражданской службы, знание ТК РФ.