Менеджер по подбору персонала

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.

Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...

Paзмeщениe вaкaнcий на pаботных caйтaх и в coц. сeтях. Подбop персонала на открытые вакансии. Адаптация персонала нa испытaтeльном сроке.

Высшее образование. Опыт работы с большой номенклатурой вакансий. Уверенный пользователь ПК, пакетов МS Оffiсе, знание 1С, владение оргтехникой.

Входящие и исходящие звонки. Подбор персонала по вакансиям от линейного до ТОП позиций. Минимальная отчетность.

Опыт работы на телефоне ЖЕЛАТЕЛЕН. Знание ПК на уровне пользователя.

Ассистирование руководителю сектора поиска и подбора персонала. Совместный анализ рынка труда и запросов заказчиков по поиску персонала по топовым позициям.

Образованием в сфере образования, психологии или социальной работы. Нужен человек без лишних тараканов в голове, открытый, позитивный и который не...

Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).

Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.

Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т.п.). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе от 1-ого года. Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом. Навык продажи вакансии и успешный...