Ассистирование руководителю сектора поиска и подбора персонала. Совместный анализ рынка труда и запросов заказчиков по поиску персонала по топовым позициям.

Образованием в сфере образования, психологии или социальной работы. Нужен человек без лишних тараканов в голове, открытый, позитивный и который не...

Составление профиля кандидата. Поиск кандидатов с использованием различных каналов поиска (от открытых источников, до прямого поиска и headhunting).

Ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Опыт работы приветствуется.

Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов (слесарь мср, электромонтажники-схемщики, токари, сварщики и т.д.). Публикация вакансий в интернете, отслеживание...

Опыт работы рекрутером от 1 года будет преимуществом. Понимание основных методов подбора персонала будет плюсом. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор производственного персонала. Размещение вакансий (интернет, СМИ). Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов до момента...

Опыт работы в подборе и знание методик оценки кандидатов будет вашим преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с высоким...

Самостоятельно осуществлять полный цикл найма персонала на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики). Формировать требования к кандидатам. Организовывать встречи с...

Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных компаниях является преимуществом.

Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).

Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...