Поиск кандидатов, соответствующих требованиям компании. Проводить интервью с кандидатами/общение в мессенджерах. Анализировать рынок труда. Ведение базы кандидатов. Вести отчетность.

Вы дисциплинированный и ответственный человек. У Вас есть успешный опыт в подборе. Вам интересно зарабатывать ЗП выше рынка.

Рекрутмент (поиск и приглашение кандидатов на собеседования, теплая и холодная база). Проведение телефонных и видео интервью. Ведение отчетности. Публикация вакансий.

Высокая нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и желание много общаться по телефону. Наличие стабильного интернета +...

Поиск и подбор производственного персонала. Размещение вакансий (интернет, СМИ). Проведение собеседований и телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов до момента...

Опыт работы в подборе и знание методик оценки кандидатов будет вашим преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы с высоким...

Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов (слесарь мср, электромонтажники-схемщики, токари, сварщики и т.д.). Публикация вакансий в интернете, отслеживание...

Опыт работы рекрутером от 1 года будет преимуществом. Понимание основных методов подбора персонала будет плюсом. Грамотная устная и письменная речь.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск и подбор персонала: производственного и офисного. Оценка персонала на входном интервью. Участие в разработке систем оценки работающего персонала.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Методы и инструменты оценки персонала.