Ведение кадрового делопроизводства (80 работников). Подбор персонала, проведение телефонных собеседований, мониторинг рынка труда. Аудит кадровой документации, разработка и поддержание в...

Знание ТК РФ. Навык ведения КДП. Навык проведения собеседований и поиска персонала.

Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.

Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Ведет учет личного состава компании, его...

Высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Честность, ответственность, аккуратность, умение работать в команде.