HR менеджер

от 15 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Привет! Мы - команда разработки Level.Travel. Мы делаем качественный сложный продукт в сфере путешествий и любим свою работу! Мы предоставляем прекрасные возможности для роста, учим и учимся новому, постоянно развиваемся и стараемся делать наш продукт лучше с каждым днем!

Коротко о нас: Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров онлайн. Наша главная задача — научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 5 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.Сегодня половина российский туроператоров работают на основе наших технических регламентов.

Мы продаем туры через наше онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании – технологическая платформа – GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – Яндекс (сервис «Яндекс.Путешествия» полностью построен на ней), TripAdvisor, Kayak, Альфа-банк, Евросеть, OneTwoTrip и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».

Задачи:

  • Подбор персонала (работа с профильными сайтами, форумами, хантинг и др.);
  • Составление объявлений о вакансиях;
  • Проведение интервью с кандидатами (телефонное, Skype-интервью, личная встреча);
  • Проведение оценки кандидатов;
  • Адаптация принятых сотрудников (знакомство с коллективом, обеспечение оперативной обратной связи на время испытательного срока и тд);
  • Сбор документов для трудоустройства;
  • Кадровое делопроизводство в 1С и документооборот;
  • Участие в разработке и развитии HR - бренда компании;
  • Участие в разработке и поддержании корпоративной культуры;
  • Участие в других HR-проектах.

Требования к кандидату:

  • Желание и готовность работать в рекрутинге;
  • Успешный опыт в подборе персонала не менее 1 года, опыт массового подбора персонала;
  • Практика использования современных методов и инструментов рекрутинга, знание актуальных трендов, персоналий;
  • Способность работать в интенсивном режиме + многозадачность;
  • Стремление к автоматизации, улучшениям, проактивность;
  • Умение выстраивать коммуникации с людьми разного статуса, возраста и т.п.;
  • Общая грамотность.

Мы ищем в первую очередь коллегу, друга и единомышленника, который хочет развиваться и расти вместе с компанией! Мы даем все возможности для развития и получения новых знаний и навыков, от кандидатов ждем такой же активности и желания вкладываться в себя и в процессы!

Что мы предлагаем:

  • Работа на фултайм в классном современном офисе в центре города (головной офис компании находится в Москве);
  • График работы понедельник–пятница, время начала рабочего дня гибкое;
  • Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
  • Хорошие перспективы для профессионального и карьерного роста, возможность принять участие в работе над всеми HR проектами компании;
  • Работа в компании - технологическом лидере, возможность стать ключевым человеком в изменении мира туристических услуг.

Адрес

Иваново, Посадский переулок, 4
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 9 ноября 2017

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Иваново (Ивановская область)  •  CAREER.RU
15 000-25 000 руб.
21 февраля
Вы откликнулись
Иваново (Ивановская область)
40 000-50 000 руб.
19 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить