Начальник отдела управления талантами (г. Ярославль)
В архиве с 27 февраля 2017
от 70 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иваново (Ивановская область)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель HR департамента
80 000 – 120 000 ₽Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Прогнозирование потребности в персонале. -Выстраивание системы обучения и адаптации персонала. -Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование. -Формирование и своевременная коррекция...
Преимущества работы в «Стройсоюз»: Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков. -Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Всесторонняя поддержка руководителей и сотрудников Финансово-экономического блока по всем HR вопросам, направленная на достижение целей подразделения. Совместно с руководителями...
Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная...
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников. Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников. Контроль за подбором на все позиции...
Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет. Быть продуктивным, показывать результат. Желание обучаться и развиваться в...
Иваново (Ивановская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Желателен опыт регионального подбора.
Иваново (Ивановская область)