ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков;
подготовка справок/копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с приказами;
составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление приказов по кадровому составу;
проверка табеля учета рабочего времени;
составление и ведение организационной структуры, штатного расписания;
ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников (в том числе электронных);
сдача установленной отчетность в контрольно-отчетные органы;
ведение и предоставление отчетность о проделанной работе руководству;
ведение воинского учета.
Требования:
Высшее образование;
Знание Федерального законодательства;
Готовность взять на себя ответственность по полному ведению кадрового делопроизводства компании;
Актуальное знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ;
Личные качества: внимательность, ответственность, умение доводить дело до конца, коммуникабельность;
Знание программы 1С ЗУП 8.3. СБИС
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook).
Условия:
Работа в центре города;
Оформление по ТК;
Обучение нюансам профессии;
Слаженный коллектив
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Сбор и обработка документов
- Работа с обращениями
- Оформление кадровых приказов
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Иваново