Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

Обязанности:

• Подготовка предложений по внесению изменений в нормативные документы, штатное расписание;
• Проведение работы по разработке и внедрению системы премирования, направленной на выполнение объемов производства, на стимулирование роста производительности труда, повышение качества продукции, снижение простоев, экономию материальных и трудовых затрат;
• Расчет премиальной части заработной платы, подготовка сводных данных по начисленной з/п (месяц), направление на согласование;
• Расчет плановой численности и ФОТ на программу ремонта (месяц/квартал/год)
• Плановый анализ показателей затрат на оплату труда.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате или инженером по нормированию труда
• Исполнительность, инициативность, умение работать в условиях многозадачности

• Стабильная заработная плата: оклад + премия
• Расширенный социальный пакет
• ДМС
• Льготы на проезд ж/д транспортом
• Льготный отдых для сотрудников и членов семьи
• Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации
• Корпоративная пенсионная программа