Мы — Отелика, молодая и дерзкая компания, которая перекраивает правила комфорта. Мы не просто продаем — мы создаем атмосферу. И сейчас нам нужен ты, чтобы находить тех, кто готов менять индустрию вместе с нами.
Почему это не просто работа?
- Вы ищете, а за вас продают. Ваша миссия — находить "ключевых игроков" в гостиницах (тех, кто принимает решения о закупках), а менеджеры довершат дело. Ваш KPI растет, когда растут их продажи — вы зарабатываете, пока другие работают. (БАЗА ДЛЯ РАБОТЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ)
- Оклад + KPI + % от сделок менеджеров. Чем больше вы находите — тем выше ваш доход. Нет потолка, есть только горизонт.
- Вырастим вместе. Мы молоды и амбициозны, а значит — готовы вкладываться в ваше развитие: гибкий график, карьерный лифт от "охотника за контактами" до руководителя направления.
Что нужно делать?
- Искать, анализировать, вдохновлять. Ваш инструмент — не холодные звонки, а исследование: выявлять ЛПР (лиц, принимающих решения) в гостиницах, изучать их потребности, передавать "горячие" контакты менеджерам.
- Строить мосты. Вы — первый голос Компании. Ваша харизма и профессионализм должны заинтересовать даже тех, кто не планировал менять поставщика.
Идеальный кандидат — это вы, если:
- У вас есть опыт в B2B, гостиничном бизнесе или вы просто мастер коммуникаций (даже если это навык из жизни: например, вы уговорили соседа сделать ремонт по вашему проекту ).
- Вы аналитик и психолог в одном флаконе: умеете находить информацию, видеть структуру и понимать, "как подойти" к разным людям.
- Вам нравится идея, что ваш успех зависит от вашей активности — нет рутины, есть азарт поиска.
Что мы даем:
- Официальный договор по ТК + соцпакет.
- ️ Свободу действий:гибридный формат работы, гибкое начало дня.
- Прозрачные KPI: вы всегда видите, как ваши усилия превращаются в цифры.
Финальный вопрос:
Готовы ли вы перестать быть "рядовым сотрудником" и стать ключом к миллионным контрактам?
P.S. У нас нет дресс-кода, но есть правило: приходить на работу с горящими глазами. Если они у вас есть — ждем!
Ключевые навыки
- Деловое общение
- Телефонные переговоры
- Холодные продажи
- Теплые продажи
- Проведение презентаций
- Активные продажи
- Сопровождение клиентов
- Агрессивные продажи
- Прямые продажи
- Деловые коммуникации
- Ориентация на результат
- Грамотная письменная речь
- Исполнительность
- Работоспособность
- Обучаемость
- Ответственность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Иваново