Менеджер маркетплейса Яндекс Маркет

Mentor Solution – мы создаем прибыльный бизнес на маркетплейсах под ключ.

1. Создаем успешные бизнесы на маркетплейсах;
2. Проводим полный анализ продаж, даем рекомендации по ценообразованию и ассортименту, проводим исследование ассортиментной матрицы конкурентов;
3. Наши текущие клиенты – это производители потребительских товаров, оптовые и розничные торговые компании, инвесторы, которым мы помогаем осуществить быстрый запуск продаж на российских и западных маркетплейсах;
4. Мы составляем план успешного захода на маркетплейс и поэтапно его реализуем!​​​​​​

ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРА:

• Ежедневный мониторинг показателей клиентов;
• Работа с акциями Маркетплейса;
• Аналитика личного кабинета, ниш и категорий;
• Конкурентный анализ;
• Работа с остатками;
• Рекомендации на поставку;
• Формирование гипотез;
• Составление и согласование и планов;
• Работа с ассортиментной матрицей;
• Контроль эффективности медиаконтента (фото, инфографика, видео, баннеры);
• Работа с продвижением (Расчёт, анализ, запуск и контроль Рекламных Компаний);
• Составление регулярной отчётности по работе в личном кабинете;
• Предоставление финансовых данных;
• Решение текущих вопросов по кабинету клиентов через Тех. Поддержку;
• Постановка и контроль задач операционистам;
• Контроль ответов на отзывы и вопросы. Выполнение иных поручений руководителя.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт сбора и обработки аналитических данных;
• Умение работать с базами данных, статистикой и электронными таблицами;
• Знание Excel на уровне опытного пользователя или выше;
• Знание рынка e-commerce;
• Умение работать в ЛК Маркетплейса;
• Навыки работы с сервисами аналитики (MP Stats, Seller Fox, Eggheads);
• Навыки работы в Битрикс 24 (желательно);
• Проактивность, желание развивать профессиональные навыки, высокий уровень самоорганизации;
• Системное мышление, высокий уровень мотивации, стрессоустойчивость, внимание к деталям, ориентация на результат.

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной растущей Российской компании;
• Прозрачная система мотивации;
• Зарплата и бонусы выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• ЗП: оклад 60 000 руб. + % от оборота + % от плана продаж (совокупно от 80 000 руб.);
• Эффективная система обучения и адаптация новых сотрудников с участием личного обучающего тренера и наставника;
• Ежедневные корпоративные тренинги под потребности каждого отдела за счет компании;
• График 5/2, 8-30 до 17-30 в комфортном современном офисе в центре города;
• Ежемесячные корпоративные мероприятия (участие в выставках, благотворительность, награждения лучших сотрудников, тимбилдинги, клубные пятницы – геймеров, книгоманов, кинолюбителей и настольных игр и многое другое). Мы не только хорошо работаем, но и классно отдыхаем!