Доброволец, в/ч22179, ветеран боевых действий. -Выполнение поставленных задач -Обучение персонала

-Поиск персонала -Заключение контрактов с новыми фирмами -Поиск и закупка пиломатериалов, расходников.

Обязаности: -Контроль выполнения планов товарных и не операторских -Подбор/обучение персонала, контроль "Наставников" и "Тренеров" -Контроль и исправление "Потерь" по ТТ, поддержание определенной нормы по каждой ТТ -Разработка мотивационных програм, для стимулирования продаж -Контроль Открытия/Закрытия ТТ -Проверка и обучение каждого магазина , работы по стандартам и поддержание чистоты Достижения: -Полностью с "0" набор и обучение персонала в регионе Рязань, после увольнение всего штата после бывшего РМ -Уменьше "Потерь" в регионе Калуга до оптимальной доли по каждой ТТ

Обязанности : -выполнение планов -обучение/мотивация персонала -проведение инвентаризации -урегулирования спорных вопросов на тт и среди сотрудников -Проведение переписи ( сравнение цен среди конкурентов) -Оформление салонов и полный контроль на тт -Ведение документации(электронная и письменая) Достижения: -Стабильное Выполнение планов/2-ая тт по обороту в регионе. -Прохождение вмр на 100% (видео мониторинг работы)- по себе и сотрудникам на тт, стабильно входим в таргет. Получена грамота на тт по обслуживанию по региону. -Выйгран приз по обслуживанию корп-клиентов за самое большое подключение. -Получен диплом наставника, работа со стажерами

Обязанности: -Ведение переговоров с администрацией ТЦ и арендодателями. -Решение административных вопросов. -Обучение персонала. -Обеспечение бесперебойной работы магазинов. -Решение конфликтных вопрос если таки возникнут. -Решение текущих задач в офисе. -Выполнения задач руководства. Достижения: -Создание скрипта для работы продавцов и отработка возражений. -Введение системы лояльности для клиента(карты с кэшбэком). -Работа с маркетинговым отделом для участия во всех акциях проводимых в ТЦ. -Разработка и согласование Ростовой фигуры(создание доп.рекламы) -Создание системы Стимулирование персонала и увеличение среднего чека. - Работа над акциями.

Обязанности: - Открытие/закрытие заведения - Ведение документации - Подготовка и сдача инкассации - Анализ и покупка всего необходимого для непрерывной работы салона красоты - Предотвращение любых конфликтных ситуаций - Контроль работы мастеров - Поиск нового персонала Достижение: -Введение и улучшение документов -Уменьшение затрат на расходные материалы -Нахождение новых поставщиков с более качественными и дешёвыми материалами -Привлечение новых посетителей, путем развития рекламы в социальных сетях; введение акций; проведение семинаров с бесплатными процедурами и с последующим обучением мастеров -Введение новой процедуры(лечение волос) -Увеличение прибыли -Введение мотивации для персонала(премии и штрафы)

Обязанности: - Открытие/закрытие заведения - Ведение документации(письменной и в MS Excel/1С) - Анализ и покупка всего необходимого для непрерывной работы предприятия -Проверка ротации и товарного соседства - Контроль за работой персонала - Обучение нового персонала - Помощь за баром и в зале Достижения: Получение нового опыта работы с программами MS Excel/1С ,выполнение плана продаж. Прохождение проверок технолога и видео на 100 балов/100 балов.

Обязанности: - Открытие/закрытие заведения - Заполнение табеля учета рабочего времени - Ведение документации(письменной и электронной форме) - Подготовка и сдача инкассации - Анализ и покупка всего необходимого для непрерывной работы предприятия - Предотвращение любых конфликтных ситуаций - Контроль за работой барменов,официантов,поваров,мойщиц,дворника - Обучение нового персонала - Помощь за баром и в зале Достижения: Улучшено качество отдаваемых коктейлей; введено крафтовое пиво популярных сортов; введена мотивация для персонала в виде премий за выполнение плана продажа/хорошо проделанную работу.

Финансы и кредит, Банковское дело, Финансовый менеджмент

ТЕЛЕ 2, Наставник

TELE 2, Прямые продажи