Организация туристического отдыха. Ведение текущей деятельности предприятия

Работа в канале B2B. Расширение дистрибуции продукта, расширение рынка продаж, заключение договоров, выполнение плана продаж на вверенной территории

Работа в канале B2B. Расширение дистрибуции продукта, расширение рынка продаж, заключение договоров, выполнение плана продаж на вверенной территории

Организация туристического отдыха. Ведение текущей деятельности предприятия

1. Выполнение плана продаж продукции Компании, а также соблюдение выполнения стандартов Компании путем организации эффективной работы всех процессов на вверенной территории. 2. Внедрять бизнес процессы и стандарты работы согласно требованиям Компании на территории. 3. Организовывать трудовую деятельность и расстановку подчиненного персонала в соответствии с квалификацией. 4. Руководить работой супервайзеров, постановка оперативных целей и задач, контроль и оценка их исполнения, разработка индивидуальных планов развития, обучение навыкам продаж. 5. Проводить оценку своих подчиненных по методике и критериям, разработанных в Компании. Ежеквартально, ежемесячно. 6. Организовывать процесс полевых продаж. 7. Организовывать и исполнять системы практического обучения - “полевых” коучингов супервайзеров. 8. Отслеживать и своевременно ставить в известность отдел маркетинга и вышестоящее руководство обо всех активностях конкурентов. 9. На еженедельной основе проводить собрания с супервайзерами. 10. Соблюдать установленные в компании процедуру по работе с клиентами и связанного с этим документооборота. 11. Развивать сотрудников для кадрового резерва. 12. Внедрять на практике знания и навыки, полученные на тренингах в компании. Достижения: 1. Неоднократная победа в мотивационных программах. 2. Две виват премии “Лучший сотрудник месяца”. 3. Развитие сотрудников до SV и КАМ.

1. Выполнение плана продаж и целей на закрепленной территории. 2. Руководить работой торговых представителей, постановка оперативных целей и задач. 3. Контроль и оценка исполнения поставленных задач. 4. Разработка индивидуальных планов развития. 5. Обучение навыкам продаж. 6. Обучение основам мерчендайзинга. 7. Организовывать процесс полевых продаж. 8. Организовывать “полевой” коучинг торговых представителей. 9. Организация и проведения акций направленных на конечного потребителя. 10. Контроль корпоративного оборудования на закрепленной территории. 11. Введение отчетности. 12. Развивать сотрудников для кадрового резерва. Достижения: 1. Прирост 2014 к 2015 году составил + 32%. 2. Неоднократная победа в мотивационных программах (ежемесячных, квартальных). 3. Создание модельных магазинов.

- расширение дистрибуции продукта в сетевом канале продаж, расширение рынка продаж, выполнение плана продаж на вверенной территории, контроль дебиторской задолженности, контроль товарного запаса, мерчендайзинг, обучение персонала клиентов методам увеличения эффективности продаж товара компании. - Достигнута максимальная дистрибуция на вверенной территории. 100% выполнение плана продаж.

- расширение дистрибуции продукта в розничном и сетевом канале продаж, расширение рынка продаж, выполнение плана продаж на вверенной территории, контроль дебиторской задолженности, контроль товарного запаса, мерчендайзинг - Достигнута максимальная дистрибуция на вверенной территории. 100% выполнение плана продаж.

- проведение тренингов по продажам, продуктам МТС, культуре общения для сотрудников розничной сети, в т.ч. ТП, в аудитории. Обучение в полях, визиты с аудитом на точки продаж. Локальная мотивация (расчеты, СЗ, проведение различных мероприятий). Обработка запросов по мотивации продавцов, текущее взаимодействие с участниками мотивационных программ. - 100% сертификация продавцов-консультантов. 100% вовлечение в мотивационные программы продавцов-консультантов розничной сети. Благодарности от руководства компании.

- обучение сотрудников розничной сети, проверка знаний, расширение дистрибуции продукта в розничном канале продаж, расширение рынка продаж, заключение договоров, выполнение плана продаж на вверенной территории, стимуляция продаж продуктов МТС, контроль товарного запаса, мерчендайзинг - Достигнута максимальная дистрибуция на вверенной территории. 100% выполнение плана продаж. 100% сертификация продавцов-консультантов

- Оснащение программным обеспечением терминалы приема платежей, контроль стабильной работы терминалов приема платежей, расстановка терминалов в пункты приема, заключение договор аренды, инкассация. - Максимальный охват территории Ивановской области для завоевания рынка.

- расширение дистрибуции продукта в розничном канале продаж, расширение рынка продаж, заключение договоров, выполнение плана продаж на вверенной территории, контроль дебиторской задолженности, контроль товарного запаса, инкассация, мерчендайзинг - Достигнута максимальная дистрибуция на вверенной территории. 100% выполнение плана продаж.

- осуществление прямых продаж (VAN Selling), расширение дистрибуции продукта, расширение рынка продаж, заключение договоров, выполнение плана продаж на вверенной территории, контроль товарного запаса, инкассация - Достигнута максимальная дистрибуция на вверенной территории. 100% выполнение плана продаж.

Институт управления, финансов и информационных систем, г. Иваново (ИУФИС)

Делопроизводство, Программирование, диплом В № 933264

Программа повышения квалификации 8 часов по программе "Защитное вождение – развитие навыков безопасного вождения"

Программа повышения квалификации 12 часов по программе "Продажи из торговой точки"

ОАО "Вимм-Билль-Данн" + Учебный центр «Продвинутый водитель» г. Владимир

ОАО "Вимм-Билль-Данн" г. Москва, Управление персоналом

ОАО "Вимм-Билль-Данн" г. Иваново

ОАО "Вимм-Билль-Данн" г. Иваново

ОАО "Вимм-Билль-Данн" г. Иваново

ОАО «МТС» Ивановский филиал г. Иваново

ОАО "Вимм-Билль-Данн" г. Иваново

ОАО «МТС» Ивановский филиал г. Иваново

ООО «ИвтрансМаркет» г. Иваново

ООО «Оптима–Ярославль» г. Иваново