- Дата-центр TIER3 - Предоставление телеком-услуг в Бизнес-центрах

- Организация работы Интернет-магазина - Организация Call-центра. - Организация работы сервисной службы Ритейлер. Зона действия – Северо-Запад РФ, Персонал в подчинении – 20 человек (Абонентское обслуживание, Call-центр, Системные инженеры, Менеджеры по продажам) Обязанности Операционное управление интернет-магазином и службой сервиса, Защита/Отчетность перед советом директоров

Универсальный оператор связи. Зона действия – Северо-Запад РФ, развитие в ЦФО, ЮФО. Предоставление телематических услуг связи , услуг связи для целей кабельного вещания. Города присутствия: Заполярный, Мурманской обл; Сегежа, респ. Карелия; Малая Вишера, Новгородской обл.; Общая численность персонала – 15 чел. Персонал в подчинении – 7 человек (Маркетинг, абонентское обслуживание, Call-центр) Обязанности Операционное управление коммерческим блоком, долгосрочное/краткосрочное финансовое планирование, развитие, маркетинговые исследования, технические задания, строительство сетей. Защита/Отчетность перед советом директоров Результаты Рост абонентской базы – 5200 абонентов, в т.ч. Юр.лица Рост доходов – 2 млн.руб/мес. Постановка бизнесс процессов Развитие Агентской сети, управление Агентской сетью Организация собственного Call-центра

Филиал г. Ярославль. Подчинение головной компании г. Санкт-Петербург. Универсальный оператор связи. Общая численность персонала – более 2500 чел. Персонал в подчинении – 15 человек (коммерческая группа, бухгалтерия, техническая группа) Обязанности Развитие филиала, техническая и коммерческая политика. Разработка и защита финансово-экономического плана развития филиала, полный самостоятельный контроль за выполнением планов. Отчетность перед советом директоров. Полное взаимодействие с контролирующими органами. Взыскание дебиторской задолженности. Выбор, заказ и поставка оборудования. Подготовка и проведение тендеров на строительство сетей и поставку оборудования. Результаты Вывод филиала, за 9 мес на самоокупаемость, Увеличение выручки с 80 т.р. до 8 млн.руб. Строительство связности магистральных узлов филиала и компании холдинга «Synterra». Ввод в эксплуатацию РЭС 6,3 Ггц, регистрация в ГСН, Узаконение РЭС 5,2 Ггц, Строительство широкополосных сетей в 2 микрорайонах города – проникновение 35%. Уменьшение ДЗ с 40% до 3% от выручки

Холдинг Lanck, г. Санкт-Петербург. Региональный универсальный оператор связи, 2-ой оператор в г. Ярославле, предоставление полного комплекса услуг связи. Численность персонала – 160 чел. Персонал в подчинении – 60 чел (Проектный отдел, группа согласований, группа технического надзора, группа инсталляций, отдел развития, монтажные группы) Обязанности Техническое и коммерческое развитие компании, проектирование и строительство сети связи в т.ч. зданий узлов связи, инсталляция и наладка оборудования, сдача в эксплуатацию. Планирование финансовой деятельности коммерческого блока и развития. Защита бюджета развития и продаж перед советом директоров холдинга. Выбор заказ и поставка оборудования. Достижения Построено и сдано в эксплуатацию25 узлов связи. Построено и сдано в эксплуатацию более 90 км линий связи ВОЛС, более 60 км медь. Построены широкополосные сети - 300 домохозяйств Предоставление услуг связи в большинстве Бизнес-центров, в 8 БЦ – монопольно. Оборот компании увеличен в несколько раз – 24 млн/мес. До 11.2004 в компании занимал различные должности: 02.2001 – Менеджер по продажам услуг 08.2001 – Руководитель группы по работе с клиентами 03.2002 – Руководитель группы маркетинговых исследований 03.2003 – Главный менеджер проектов 09.2003 – Начальник отдела продаж

менеджмент

автоматизация производства

многоканальная электросвязь

ИМИСП г. Санкт Петербург, сертификат

ИМИСП г. Санкт Петербург, сертификат