- Составлять планы работы отдела обучения ежемесячные и квартальные, согласно потребности в обучении сотрудников филиала и приоритетным задачам отдела обучения - Контролировать своевременность и качество выполнения задач, поставленных перед сотрудниками отдела обучения, - Собирать, накапливать, анализировать общую статистику по эффективности работы отдела обучения и сотрудников отдела обучения - Отслеживать качество обучения и влиять на улучшение качества обучения на всех этапах подготовки сотрудников филиала. - Разрабатывать, организовывать и проводить мероприятия по повышению уровня знаний и навыков сотрудников по технологии их работы. - Организовывать и проведение аттестаций сотрудников

- Организовывать и проводить обучение сотрудников в соответствии с действующей системой подготовки - Организовывать и проводить итоговую оценку знаний сотрудников - Составлять учебно-методические пособия и учебные программы проведения обучения для сотрудников компании - Участвовать в разработке корпоративных стандартов обучения - Разрабатывать программы обучения

бакалавра менеджмента

Химическая технология органических веществ