- постановка целей, задач и планов сотрудникам отдела продаж - координирование работы менеджеров по продажам и помощь в решении конфликтных ситуаций с проблемными заказчиками - поиск новых клиентов, их ведение на начальной стадии сотрудничества и дальнейшая передача в зону ответсвенности менеджеров по продажам с последующим ежемесячным контролем - личное ведение части клиентов в случаях временного отсутствия закрепленного менеджера по той или иной причине, согласованной с руководством - контроль за сбором дебиторской задолженности, выполнением плана продаж и нормативных показателей компании - помощь в подборе персонала, оптимизации расходов типографии на производственный процесс и иные издержки предприятия

-управление продажами и закупками дистрибутивных марок на территории Ивановской области («НМЖК», «Хохланд», «Кампина», «Эрманн», «Конти», «АВК», «Сладко» и т.д.) -координация и составление перспективных (на 1 год) и текущих планов продаж, закупок и финансовой деятельности предприятия. Контроль за их выполнением и корректировка -оптимизация расходов компании, разработка и проведение мероприятий с целью повышения прибыльности компании -внедрение нормативов и контроль за их выполнением по закупкам и срокам хранения товаров на складе, по срокам реализации продукции отделом продаж -проведение ключевых переговоров от имени компании с поставщиками и крупными сетевыми контрагентами, принятие решений по вводу и выводу торговых марок -подбор и обучение руководящего состава компании, планирование, постановка целей и задач. В прямом подчинении 6 человек (директор по продажам, логистике, финансовый директор, руководитель отдела закупок, кадров и IT технологий) -разработка и утверждение эффективных мотиваций для сотрудников

• февраль 2007 – сентябрь 2010 Директор по продажам - управление продажами на территориях Ивановской, Костромской, Ярославской, Владимирской (до апреля 2008 года) областях - создание филиальной структуры «с нуля» на территориях Владимирской, Ярославской и Костромской областях - подбор и обучение персонала, планирование, постановка целей и задач. В прямом подчинении 12 человек - проведение переговоров с поставщиками, принятие решение о подписании контракта, разработка и контроль за соблюдением ценовой политики на территории, контроль и оптимизация закупок - коммуникация с конкурентами, утверждение и подписание ценовых и территориальных соглашений - управление эксклюзивными командами по транснациональным контрактам - разработка и утверждение эффективных мотиваций для сотрудников • июнь 2005 – февраль 2007 Заместитель директора по развитию предприятия - управление продажами эксклюзивных команд и выделенных сотрудников - подбор персонала в выделенные отделы, на вакансии бренд-менеджеров, обучение, постановка целей и задач, контроль их выполнения - обсуждение с поставщиками бюджетов, разработка и проведение маркетинговых мероприятий по развитию продаж во всех каналах сбыта - разработка и внедрение мер по повышению прибыли компании - работа с ассортиментом компании, АВС анализ, рассмотрение коммерческих предложений

• апрель 2003 – июнь 2005 Генеральный директор - управление продажами в Ивановской, Костромской, Владимирской и Ярославских областях - поиск поставщиков и проведение переговоров по новым контрактам, участие в выставках Intersharm, формирование ассортиментного портфеля - работа с персоналом: подбор, обучение, постановка целей, задач, контроль за покрытием территории - контроль за сбором дебиторской задолженности - оптимизация расходов компании - разработка мотиваций • февраль 2003 – апрель 2003 Заместитель директора - выполнение поставленных задач учредителями компании с целью прохожде-ния испытательного срока на должность Ген. Директора компании - приемка дел, реорганизация структуры компании • сентябрь 2002 – февраль 2003 Менеджер по закупкам - поддержание оптимальных запасов на складе - заказ товара, работа с браком, недовозами и пересортом - поиск новых поставщиков, формирование ассортиментного портфеля - анализ товарной номентклатуры

PreventАge Lifestyle School , Специалист по модификации образа жизни и немедикаментозному оздоровлению, Health-coach

Экономика и управление предприятием/Менеджмент, Диплом

PreventAge LifeStyle School (УОМ), Специалист по модификации образа жизни и немедикаментозному оздоровлению, Health coach