В области оперативного контроля деятельности магазинов сети A. Осуществлять еженедельное инспекционное посещение магазинов, согласно утвержденного графика, с целью проверки: Состояния внешнего вида магазина, исправности всех элементов его оформления (вывески, витрины, баннеры, входные двери и д.р.); Наличия в магазине полного пакета лицензионно-разрешительной документации на право розничной торговли алкогольной продукцией, установленные средства наружной рекламы и информации и имеющиеся ККМ; Соответствия фактически проводимых в магазине рекламных акций утвержденному плану рекламно-маркетинговых мероприятий на текущий месяц; Состояния, полноты и правильности размещения на торговом оборудовании утвержденных товарных рубрикаторов; Наличия ценников на всю реализуемую продукцию и своевременности ее переоценки; Содержания «Книги жалоб и предложений» и наличия ответов на заявления покупателей; Содержания «Журнала ремонтных работ» и актуальности его ведения; Соблюдения поставщиками утвержденного графика поставок товара в магазины; Б. Заполнять и передавать руководителю чек-листы по установленной форме по каждому проверенному магазину. В. Осуществлять контроль в ходе посещений магазинов за надлежащим исполнением своих функциональных обязанностей охранниками магазинов в соответствии с утвержденным регламентом. Г. Осуществлять контроль в ходе посещений магазинов за качеством выполнения работ обслуживающими организациями в рамках заключенных договоров (вывоз мусора, мытье фасадов, уборка территорий и т.д.). В области работы с персоналом: А. При каждом посещении магазина находиться в торговом зале в течение полутора часов и наблюдать за работой работников магазина с целью проверки: Наличия на рабочих местах всех работников магазина в соответствии с утвержденным графиком работы работников магазина; Соблюдения работниками магазина утвержденного регламента работы с покупателями, в том числе при обслуживании на кассе; Уровня профессиональных знаний работников магазина при консультировании покупателей в торговом зале (администраторы, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры); Соответствия внешнего вида и формы одежды работников магазина утвержденным стандартам; Точности и правильности выполнения работниками магазина своих функциональных обязанностей, согласно должностным инструкциям. Б. По результатам наблюдения за работой работников магазина фиксировать правильные и неправильные их действия, совершенные при исполнении своих должностных обязанностей, проводить с каждым работником индивидуальные беседы и давать рекомендации по улучшению качества его работы. В. При каждом посещении магазина осуществлять проверку наличия и правильности ведения «Журнала инструктажа по охране труда и технике безопасности»; проводить инструктаж работников магазина по мере необходимости. Г. По результатам выявленной недостаточной профессиональной подготовки работников магазина направлять начальнику службы персонала пофамильные заявки на проведение дополнительного обучения работников магазина с указанием тематики. Д. Участвовать в работе оценочной комиссии по работникам магазинов. В области административной работы: А. Направлять руководителю еженедельные отчеты о выявленных в магазинах недостатках, устранение которых находится вне компетенции управляющего или работников магазинов. Б. Направлять руководителю служебные записки о совершении работниками подчиненных магазинов дисциплинарных проступков с целью наложения на них дисциплинарных взысканий. В. Подготавливать предложения Генеральному директору о модернизации наружного оформления магазинов и установленного в них торгового и технологического оборудования (по мере необходимости). Г. Контроль имеющегося конкурентного окружения магазинов и направление руководителю служебных записок по каждому случаю открытия (закрытия) сетевого объекта продуктовой розницы или специализированного алкогольного магазина в радиусе 750 метров от действующего магазина «Ароматный мир» (с их обязательным посещением).

Обеспечение и контроль за: открытием/закрытием торговой точки, открытием/закрытием расчётно-кассового узла, внешним видом рабочего персонала, надлежащим ведением документооборота в магазине, выдача/инкассация наличных средств кассирам, контроль остатков/заказ/приёмка ТМЦ, контроль работы персонала, обучение персонала, консультация покупателей

Выкладка товара на витрину, непосредственная консультация покупателей, проведение промо-акций (дегустации)

Неорганической химии, Технология электро-химических производств