Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 57 лет, родилась 6 ноября 1967
Не ищет работу
Иваново (Ивановская область), не готова к переезду, готова к редким командировкам
руководитель отдела персонала
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 29 лет 2 месяца
Май 2021 — по настоящее время
4 года
ИП Мельниченко
Иваново (Ивановская область)
Руководитель отдела персонала
Кадровое делопроизводство, оформление иностранной рабочей силы, подбор персонала
Июнь 2017 — Апрель 2021
3 года 11 месяцев
ООО "Шуйский текстиль"
Иваново (Ивановская область)
Руководитель службы управления персоналом
Управление и контроль за кадровым делопроизводством, учетом личного состава, за организацией и нормированием труда, разработкой и внедрением норм времени. Разработка, корректировка, ведение штатного расписания, локальных нормативных актов. Анализ систем оплаты труда, премирования, использования рабочего времени,.ФОТ. Подбор и адаптация персонала. Прием и дальнейшее документальное сопровождение иностранной рабочей силы.
Июнь 2016 — Июнь 2017
1 год 1 месяц
ООО "ЛиматонУпаковка"
Фурманов
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Начальник отдела кадров
Кадровое делопроизводство. Разработка, внедрение локальных нормативных актов. Подбор персонала. Аттестация. Взаимодействие с гос.органами.
Август 2011 — Октябрь 2015
4 года 3 месяца
Энергетика (численность 1200 чел.)
Энергетика... Показать еще
Начальник отдела кадров
Руководство отделом, кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, зарплатный проект, взаимодействие с ЦЗН, ПФ, внедрение программы SAP персонал.
Январь 2007 — Ноябрь 2010
3 года 11 месяцев
Ивановская швейная фабрика (численность 200 чел.) Шуйская прядильная фабрика (численность 900 чел.)
начальник отдела кадров
Организация работы с "нуля" кадрового делопроизводства и делопроизводства организации. Массовый набор персонала. Разработка всех локальных нормативных актов предприятия, положений, правил, должностных инструкций, табельный учет, разработка и ведение штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации, адаптации и обучения персонала. Корпоративная культура предприятия. Оформление иностранной рабочей силы (визовой и безвизовой).
Ноябрь 2004 — Ноябрь 2007
3 года 1 месяц
ООО "Строммашина" г.Кохма (Численность 2200 чел)
Тяжелое машиностроение... Показать еще
начальник отдела кадров
Организация и контроль отдела (16 чел), приведение в соответсвиее с ТК РФ всей кадровой документации, разработка системы табельного учета (эл. проходная), трудоустройство иностранных граждан (взаимодействие с миграционной службой), подбор персонала, аттестация, выстраивание системы адаптации и обучения, отчеты, аналитика.
Октябрь 2001 — Октябрь 2004
3 года 1 месяц
Учреждение "Межрегиональный кадровый центр" (лизинг персонала) Численность 2500 чел
Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще
начальник отдела персонала, директор по персоналу
Организация работы с "нуля", кадровое делопроизводство, делопроизводство организации, аудиторские проверки кадровых служб филиалов, консультации и обучение персонала кадровых служб. Взаимодействие с гос.органами - фондом соц.страха, ФОМСом, ПФ, инспекцией по охране труда.
Август 1990 — Май 1997
6 лет 10 месяцев
Швейная фирма "Элегант" г.Ростов - на -Дону (700 чел.)
старший мастер швейной бригады (150 чел), инженер отдела кадров
кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учет, набор персонала, адаптация персонала
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Отличное знание ТК РФ, опытный пользователь ПК, 1С Зарплата Кадры 7*7, 8,2, SAP персонал, Гарант, Консультант, Знание специфики ведения документации на производстве с вредными и опасными условиями труда, большой опыт проведения собеседований с кандидатами на должность высшего, среднего звена, а также с рабочими, успешный опыт судебной практики (трудовые отношения работников), положительный опыт прохождения различных проверок гос.органами. Трудоустройство иностранной рабочей силы. Личные качества: надежность, ответственность, заинтересованность в результатах своей и общей работы. Хороший организатор. Быстрая адаптация в новых сферах работы.
Высшее образование
1990
Ивановская текстильная академия
швейный, Технология швейных изделий
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа