Продажи и продвижение банковских продуктов в корпоративном канале . Продажи зарплатных проектов. Внедрение новой модели продаж. Развитие канала «банк на работе» . В подчинении 12 сотрудников . Результаты выполнения плановых показателей выше 100 процентов . Привлечение крупных организаций 500+. Работа в рамках новой модели продаж клиентам , развитие сети лёгких офисов ( офис без руководителя ) Наставничество.

Руководство крупным офисом Сбербанка, управление продажами, контроль и наставничество. В подчинении 45 сотрудников, из них 22 продающих сотрудника. Выполнение плановых показателей по продажам розничных продуктов выше 100 процентов . Офис составлял 20 процентов розничного бизнеса всего Ивановского отделения Сбербанка . Офис находился в ТОП успешных офисов Сбербанка. Модель продаж розничных продуктов ( от начала внедрения до стабильного результата сверх продаж в рамках модели ).

Отдел прямых продаж, заключение договор на перечисление з/п на банковские карты, поиск потенциальных клиентов. Сопровождение з/п проектов

Привлечение и обслуживание юридических лиц. Продажа банковских продуктов. Депозиты, кредиты, т.эквайринг, з/п проекты, открытие счетов.

* Подбор кадрового ресурса команды * Организация обучения сотрудников и эффективного института наставничества * Контроль выполнения показателей бизнес-плана, установленного для ВСП * Управление качеством обслуживания клиентов * Организация работы на локальном рынке (презентации на предприятиях) * Организация работы с базой клиентов-юридические и физические лица (холодные звонки, проведение «дня открытых дверей» для юридических лиц)

экономический, бакалавр