Административно-хозяйственное обеспечение подразделений компании по России. Решение административных и организационных вопросов, ведение внутренней документации. Взаимодействие со всеми службами эксплуатации. Деловая переписка, согласование финансовой документации. Выполнение прямых поручений руководителя.

1. Организация эффективной бесперебойной работы магазина с соблюдением стандартов компании; 2. Подбор, организация и контроль работы персонала; 3. Выполнение плановых показателей, минимизация потерь; 4. Контроль всех процессов магазина, включая: заказы, приемку, списания, соблюдение стандартов качества и сервиса; 5. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;

Организация эффективной работы магазина, управление персоналом. Анализ ключевых показателей деятельности.

Организация и оперативное руководство работой магазина.Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями.Работа с товаром в магазине: контроль пополнения тз, прием и выкладка товара, разбор поставок, участие в инвентаризациях и пр. Контроль соблюдения корпоративных стандартов.

Контроль и обеспечение эффективной работы магазина : соблюдение корпоративных стандартов, подбор и обучение персонала, анализ ТО - отчетность, еженедельные инвентаризации, документооборот, работа на кассе, инкассация.Обеспечение бесперебойного пополнения товарного запаса, ценообразование, подготовка новой коллекции. Работа с покупателями.

(8 лет) Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности. Обеспечение сохранности хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей. Своевременный сбор и возврат поставщикам (покупателям) товара. Документооборот, работа в программе 1С. Работа с покупателями напрямую и по телефону. Рассылка образцов новых привозов, прием заказов. Работа с поставщиками, ведение переговоров по заказу новых расцветок.. Оформление документов, работа на кассе и т.д. Изучение и анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.). Ведение административно-хозяйственной деятельности.Навыки работы со сканерами штрих-кодов, принтерами этикетов, терминалами сбора данных для быстрого поиска товаров и инвентаризации.

(1 год 6 месяцев) Организация эффективной работы магазина; управление персоналом: подбор, адаптация, проведение ежедневных собрание с проигрыванием различных возможных ситуаций с покупателями. Анализ ключевых показателей деятельности магазина;Документооборот, инкассация. Инвентаризация.Взаимодействие с контролирующими органами. Применение стандартов мерчендайзинга. Подготовка торгового зала к новым коллекциям . Работа на кассе в отсутствие администратора/кассира. Обеспечение соблюдения строгих стандартов компании.

(2 года 2 месяца) Проверка готовности магазина к работе; Контроль выполнения плана продаж; Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей .Контроль за корректным оформлением и ведением документации; Проведение инвентаризаций или же участие в организации процесса, если инвентаризация проходит с ревизором; Управление коллективом;Обеспечение соблюдения норм охраны труда работников магазина; Контроль товарных запасов; Контроль за соблюдением работниками стандартов организации Отчетность, документооборот и т.д.

(9 месяцев) Организация рабочего процесса; контроль над реализацией работы; управление деятельностью сотрудников; в подчинении 50 чел.Контроль над организацией мест хранения, соответствия их всем установленным нормам; ведение документации, своевременное предоставление отчетности по выполненной работе;Внедрение прогрессивных форм торговли и методов продажи товаров. Набор и обучение персонала. Проведение ежедневных утренних собраний и т.д.

(1 год 5 месяцев) Начиная с приема и обработки заказов, раскроя. монтажа и спайки полотен и, заканчивая руководством персоналом, запуском заказов и составлением бизнес планов. Имела в подчинении 3 бригады монтажников (10 человек), персонал цеха в количестве 4х человек. Успешно справлялась со своими обязанностями по Иванову, области и др.ближайшим регионам и т.д. Ведение административно-хозяйственной деятельности.

Практика эффективного управления, Менеджмент организации

Мастерство управления-от надежности к эффективности

Торговый агент со знанием ПК

Физический, Физика