Работа над улучшениями рабочих процессов:упаковщиков,швей , закройщиков,комплектовщиков.Контроль за текущим процессом комплектовки и сборки товаров,соблюдение графиков отгрузки,прием персонала.Связь и балансировка по срокам отгрузки между швейным -закройным-упаковочным-сборочными отделами.Нормирование , распределение операций,поддерживание комфортной рабочей атмосферы. Запуск новых линий производства от запуска оборудования до вывода изделий в продажу на торговые площадки:поиск подходящих поставщиков ткани/ фурнитуры и налаживание контакта с ними,проработка образца, расчеты себестоимости,внедрение в поток, выпуск и контроль качества желаемого продукта.

В компании являлась вторым лицом после собственника.В подчинение входили:три линейных менеджера, ОТК готовой продукции, ОТК закройного, ОТК межпроцесс, персонал швей 100 человек.В обязанности входило:нрмирование работы сотрудников,выстраивание потока конвейера, расстановка оборудования,контроль за бесперебойным течением работы по конвейеру,расчет сроков отгрузки готовой продукции и их соблюдение,сбор данных о заработной плате,обработка и передача свереных данных в бухгалтерию (EXCEL).Прием на работу сотрудников, составление должностных инструкций. ИНСТРУМЕНТЫ:использование идей сотрудников,планирование,анализ и улучшение рабочих процессов для повышения производительности,признание значимости сотрудников,распределение процессов с учётом личных качест и навыков персонала,обратная связь РЕЗУЛЬТАТЫ:вовлечённость персонала, увеличение количества выпускаемой продукции, встроенное качество,порядок и дисциплина. ДОСТИЖЕНИЯ:Участие в проекте внедрения бережливого производства(2 года) под руководством Британского консультанта на государственном уровне.Фабрика одна из многих,активно и дисциплинированно участвуя, сумела добиться показательных результатов и пройти аудит,тем самым выйти на европейский уровень.После окончания проекта проводила презентацию наших достижений для гостей из Казахстана и Киргизии,желающие были привезены на экскурсию фабрики.

Экономист, финансовый менеджмент, Финансы и кредит

Индивидуальное обучение пошива женской одежды., Верхняя и лёгкая женская одежда

Кайдзен Центр(Москва), Бережливое производство

KRJC (Бишкек), Повышение производительности

Британская ассоциация в странах Средней Азии (Бишкек)Пол Койлер, Тренер по бережливому производству и обучения новичков с ноля

Ателье "Элегант"(Бишкек), Швея 3 -го разряда