Организация эффективной работы магазина Подбор и обучение персонала Координация и контроль деятельности сотрудников Проведение инвентаризаций Контроль учёта товара.

Увеличил ТО салона на 40% за первые три месяца работы. Занимал 1 место в территории/секторе по продажам Мои продавцы входили в ТОП лучших компании Вырастил 4 управляющих из своей команды Обучил и ввёл в должность двух внешних управляющих. Участвовал в открытии новых мебельных салонов и был куратором на этапе развития. В мои обязанности входило: Выполнение поставленных планов продаж и KPI показателей. Анализ ключевых показателей, проведение план-факторного анализа. Анализ работы конкурентов на постоянной основе и их мониторинг. Расстановка приоритетов в работе, составление еженедельного, ежемесячного и квартального плана действий для достижения целей. Формирование собственной команды профессионалов (подбор, обучение, адаптация) Создание в ней конкурентноспособной атмосферы. Постановка задач, мотивация, контроль, наставничество, обратная связь, коучинг. Мероприятия для привлечения клиентов. Личные продажи. Обеспечение послепродажного обслуживания. Проведение плановых инвентаризаций, учёт движения товара и ТМЦ. Аудит салона для соблюдения технологий и стандартов компании. Составление и контроль графика работы сотрудников. Работа с кассой салона, составление отчетности. Работа со смежными службами. Взаимодействие с арендодателями.

Поиск и привлечение клиентов Проведение деловых встреч с бухгалтерами, юристами, руководителями организаций Презентации СПС «КонсультантПлюс», Формирование персональных предложений, Заключение сделок.

Юриспруденция, Юриспруденция

Программное обеспечение, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем