Stoboy

В бренде работаю практически с открытия, когда это был малюсенький интернет-магазин. Побывала на разных позициях, росла и проходила разные этапы вместе с брендом. Работы мечты, не иначе. -Сам по себе интересный проект с глубиной и смыслами. -Удаленный формат. -Полная свобода в самовыражении и творчестве (принятие самых сумасшедших и, на первый взгляд, нереализуемых идей, улучшений, предложений). Никто не покрутит пальцем у виска, а рассмотрит все твои предложения. -Прекрасная команда, горящая одной целью. Молодой, открытый, добрый, веселый коллектив. Взаимная помощь, поддержка, подстраховка и мотивация быть и делать круче. Общение не завязано только на работе. Очень часто в общем чате общаемся по житейским, личным темам, присылаем прикольчики и смеемся. -Свобода в графике и решениях. Никто не сидит над тобой и не дергает по задачам. Ты сам ответственнен за свою работу и дедлайны по ней. -Крутые возможности роста. Если ты справляешься и показываешь классные результаты, никто не будет тебя держать миллион лет на одной зарплате или должности. И вся команда отметит, что у тебя получается здорово, зарядит энергией и вдохновением. Многие ребята буквально за несколько месяцев перепрыгнули с одной должности и зарплаты на другую. -Все вопросы и спорные ситуации решаются обсуждением, чтобы прийти к общему знаменателю. -Взаимное уважение и соблюдение границ. Несмотря на то, что иерархия существует, весь коллектив коммуницирует на дружеской ноте, нет позиции "я руководитель, а ты исполнитель, я сказал так, ты просто делай". Ты всегда можешь высказать свою точку зрения и быть услышанным, на какой позиции ты бы ни был. -Выходные и отпуска! -Зажигающий и вдохновляющий владелец, который подливает бензина, чтобы машина (компания) не просто ехала, а летела. -Интересная работа. Конечно, есть рутинные задачи, но в целом, это постоянно что-то новое и мегаинтересное. -Всегда "Да" ресурсам. Если ты понимаешь, что тебе не хватает сотрудника, нужен бюджет, консультация, сервис, что-то неудобно в работе, что хотелось бы исправить, на это всегда обратят внимание и возьмут в работу. -Обучение. Если ты хочешь апгреднуться в своей сфере, это всегда поддерживается, поощряется. Я перешла на новую для меня должность и мне составили план развития с подобранными материалами, а также вариантом платного обучения. Бренд заинтересован в твоем росте и всегда готов помочь с этим.