Стань частью нашей команды!

Т Плюс — крупнейший* частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Мы приглашаем к сотрудничеству талантливых специалистов, опытных руководителей, экспертов в разных профессиональных сферах.

В Т Плюс каждый сотрудник имеет возможность реализовать свой потенциал!
Т Плюс — крупнейшая* российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и теплоснабжения
Т Плюс принадлежит более 6% установленной мощности электростанций России
Т Плюс — лидер на рынке теплоснабжения страны с долей около 8%
Т Плюс объединяет 54 электростанции, среди которых 50 ТЭЦ, 2 ГРЭС, 2 ГЭС
Структура холдинга Т Плюс

Масштабы бизнеса и широкая география Т Плюс открывают большие возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри Компании.

Генерация Т Плюс

Одно из ключевых направлений работы холдинга – генерация тепла и производство электрической энергии. На сегодняшний день группа Т Плюс ежегодно генерирует более 6% установленной мощности всех электростанций России, а протяженность тепловых сетей компании составляет более 18 тысяч км.

13

региональных филиалов

15,7 ГВт

общая установленная мощность электростанций

55 тысяч Гкал/ч

мощность тепловых станций

ЭнергосбыТ Плюс

Объединенная энергосбытовая компания Группы Т Плюс с филиальной сетью из 14 региональных филиалов на территории России обеспечивает потребителей (население и юридических лиц) электроэнергией, теплом, горячей водой и паром.

>120 тысяч

организаций

>3,4 миллиона

домохозяйств

6 700 человек

численность сотрудников

ЭнергоремонТ Плюс

Энергосервисная компания холдинга Т Плюс, в чьи задачи входит проектирование энергетических объектов и экспертиза промышленной безопасности, производство и монтаж запчастей для тепловых сетей и тепломеханического оборудования, сервис электротехнического оборудования и автоматизированных систем управления.

>20

регионов реализации проектов

>2000

сотрудников производственного персонала

>300

проектов реализовано

ИТ Плюс

Это ИТ-решения для ключевых бизнес-процессов компаний Группы «Т Плюс», разработка инновационных решений, поддержка и развитие:

  • ИТ-инфраструктуры и связи
  • Корпоративных информационных систем прикладного ПО
  • Производственных систем
  • Информационной безопасности
ЮНИС

Компания предоставляет автотранспортные услуги, обеспечивает бесперебойную работу транспорта и отвечает за административно- хозяйственное обслуживание всех подразделений группы Т Плюс, а также других контрагентов.

2 736

единиц техники

3 400

сотрудников

9

регионов

Мы работаем для комфорта людей
48 тысяч

сотрудников

14 миллионов

потребителей-физических лиц

160 тысяч

потребителей-юридических лиц

18 тысяч км

протяженность тепловых сетей

15,5 ГВт

установленная электрическая мощность

55 тысяч Гкал/ч

установленная тепловая мощность

Наши корпоративные ценности

Для нас важна профессиональная и стабильная команда, в которой каждый человек понимает и разделяет общие ценности.

Заботься о комфорте клиентов

одинаково высоко ценим внешних и внутренних клиентов

понимаем, что безопасность и комфорт клиентов являются приоритетами в нашей работе

предлагаем инициативы, которые в полной мере удовлетворяют потребности клиентов, обеспечивая успех нашей компании в долгосрочной перспективе

Ищи и развивай новые возможности

изучаем новые технологии и тренды, видим новые возможности, предлагаем эффективные решения, активно участвуем в их реализации, оценивая полученный результат

улучшаем бизнес-процессы, процедуры и регламенты, проявляем инициативу и ищем способ достижения лучших результатов

Доверяй и сотрудничай

обладаем единым пониманием целей

уверены в том, что высокие результаты достигаются только за счет слаженной работы

каждый сотрудник ставит интересы команды выше собственных

создаем доверие и поддержку, при которых выигрывают все, уважаем и ценим работу каждого члена команды, каждого функционального подразделения компании

принимаем обратную связь от внешних и внутренних клиентов, партнеров, оперативно реагируем на изменения

Будь профессионален и эффективен

соблюдаем правила безопасности в своей работе и показываем пример безопасного поведения нашим клиентам и партнерам

сосредотачиваем усилия и фокус наших действий на стратегических приоритетах компании

эффективно используем ресурсы компании. Время — это тоже ресурс

получаем конкретный, измеримый и востребованный результат

несем ответственность за репутацию и гордимся достижениями компании

Т Плюс в лидерах* технологического прорыва

Мы первые в России создали цифровую модель мегаполиса, в которой искусственный интеллект контролирует 100% теплоснабжения большого города (Екатеринбург) от источника до конечного потребителя. Никто до нас в стране не решался на создание «цифрового двойника». Успешный опыт будет транслирован на другие города.

Т Плюс устанавливает устройства сбора и передачи данных (УСПД) в домах жителей России. Эта новейшая технология позволяет дистанционно передавать показания счётчиков тепла и контролировать качество теплоснабжения в домах людей.

Мы ведём активную работу над революционным проектом, который позволит не отключать горячее водоснабжение во время летних профилактических и ремонтных работ.

120 млрд рублей

мы инвестируем в модернизацию системы теплоснабжения 23 городов России в рамках их переходах на новую модель рынка тепла по методу «альтернативной котельной». Решением Правительства РФ 11 муниципалитетов уже отнесены к ценовой зоне.

14 концессионных соглашений

реализует Т Плюс с городами своего присутствия, инвестиционных обязательств по ним превышает 80 млрд рублей. Это не предел, мы постоянно ведём переговоры с администрациями муниципалитетов о развитии сферы теплоснабжения и энергетики усиленными темпами.

Развивая бизнес и работая вместе, мы формируем будущее российской энергетики!
В компании Т Плюс огромное внимание уделяется профессиональному росту сотрудников, повышению их компетенций, освоению новых специализаций и актуальных технологий. Мы выстроили полноценную образовательную систему для разных сценариев развития профессиональной карьеры.
Кадровый резерв

Проект, направленный на развитие сотрудников, которые обладают высоким потенциалом и готовы сделать следующий шаг в карьере. Мы помогаем таким сотрудникам верно расставить акценты, сфокусироваться на развитии навыков, которые приведут к карьерному и профессиональному росту в нашей компании.

Школа технического руководителя

Наш специальный проект по технической подготовке и повышению квалификации руководителей по направлениям: охрана труда, промышленная и пожарная безопасность.

Школа внутренних тренеров

Работает в компании с 2015 года. Этот проект создан для того, чтобы вырастить тренеров из числа сотрудников компании, которые готовы учить своих коллег производственной культуре, развитию управленческих компетенций, управлению проектами и другим навыкам, важным в XXI веке.

Самарский учебно-курсовой комбинат Т Плюс

Осуществляет полноценную профессиональную подготовку по рабочим энергетическим специальностям: 183 курса по 15 направлениям. Это обязательное и профессиональное обучение. Здесь готовят сильных рабочих, специалистов и руководителей, которые в результате обучения становятся асами в промышленной, энергетической и экологической безопасности и охране труда.

Если вы цените профессиональное развитие, готовы учиться и наращивать свой профессиональный потенциал — мы ждем вас в Т Плюс.
Мы приглашаем и поддерживаем сотрудников, готовых к росту, здесь каждому будет интересно!

Т Плюс — крупная стабильная компания. Мы ценим нашу уникальную сложившуюся корпоративную культуру.

Каждый из нас ежедневно ее создает и поддерживает. Атмосфера Т Плюс — это теплая атмосфера, где важны уважение друг к другу и комфорт в работе.

Мы вместе отмечаем праздники, занимаемся спортом и творчеством, заботимся о детях и пенсионерах.

Социальная ответственность для нас не пустые слова

Традиционно в Т Плюс несколько раз в год проходит День донора, в том числе в сотрудничестве с фондом «Подари жизнь». Сейчас, в 21 веке, врачи при помощи доноров могут спасать и возвращать к полноценной жизни людей со сложными диагнозами, и мы хотим быть частью этого удивительного процесса.

С 2007 года Т Плюс является спонсором школьной баскетбольной лиги «КЭС-Баскет» в 68 регионах России.

Волонтёры из числа сотрудников Т Плюс проводят праздничные выходные, собирают необходимые вещи и материалы для творчества для подопечных ПНИ № 20 (Психоневрологический диспансер № 20).

Т Плюс - спортивная компания

Ежегодная корпоративная спартакиада — главное спортивное событие в жизни Т Плюс:

Волейбол

Баскетбол

Футбол

Настольный теннис

Чирлидинг

Шахматы

Участвуем в отраслевых соревнованиях от Минэнерго:

Мини-футбол

Легкая атлетика

Теннис

Баскетбол

Если для вас спорт — это жизнь, то в Т Плюс вы найдёте единомышленников!

Каждый сотрудник всегда в курсе всех событий Т Плюс Читай! Смотри! Кликай!
Территория Плюс

внутрикорпоративная газета

Ты в Плюсе

мобильное приложение

ТелеПлюс

корпоративное телевидение

Новое поколение энергетиков
С целью выстроить социальный лифт для наиболее талантливых и инициативных Т Плюс участвует и развивает программы работы с молодыми специалистами

Международный инженерный чемпионат CASE IN

Всероссийский конкурс «Новая идея», посвященный выявлению лучших научно-технических разработок ТЭК

Всероссийский фестиваль энергосбережения #Вместеярче

Инновации и технологии

Создаём молодёжный прогноз технологического развития ТЭК

Участвуем во всероссийском конкурсе «Новая идея 2020» со своими научно-техническими разработками

Участвуем в Молодёжном дне на Российской энергетической неделе

Социальные проекты

Участвуем в молодёжном всероссийском производственном совещании «Диалог на равных»

Проводим дни открытых дверей для школьников и студентов

Участвуем во всероссийском фестивале энергосбережения #ВместеЯрче

Командообразующие проекты

проводим молодёжные форумы и отраслевые смены

играем в КВН и КВИЗы

проводим творческие конкурсы

Т Плюс предоставляет широкие возможности для проактивных и перспективных сотрудников.

Вакантные позиции на управленческие роли Компании в приоритетном порядке закрываются внутренними кандидатами.

В Компании действует программа федерального и регионального кадрового резерва, где для каждой должности сформированы прозрачные карьерные треки.

Карьерный рост в Т Плюс возможен не только в рамках одного производственного актива или региона, но и на всей территории присутствия Компании (16 регионов по всей стране).

Карьера каждого сотрудника строится по понятным и логичным принципам в соответствии с ценностями и компетенциями Компании.

Т Плюс активно участвует в федеральных отраслевых программах развития молодых специалистов для выявления высокопотенциальных сотрудников, а также внедряет такие программы на корпоративном уровне.

В энергетической промышленности традиционно высоки экологические и технологические риски. Мы делаем всё возможное, чтобы наши сотрудники были в максимальной производственной безопасности.

Внедрены и строго выполняются российские и международные стандарты охраны труда

Во всех подразделениях Т Плюс работает служба по безопасности труда и охране здоровья

Принципы безопасности труда зафиксированы в документах по общекорпоративной политике и соблюдаются беспрекословно

Максимально исключается возможность несчастных случаев на производстве

Проводится профилактика профессиональных заболеваний работников

Миссия службы безопасности труда и охраны здоровья Т Плюс

Культура безопасности труда как часть мышления и поведения сотрудников компании — система предупреждения и снижения количества несчастных случаев, основанных на лучших отраслевых практиках, международных стандартах и нормах действующего законодательства.

Задачи каждого сотрудника:
Приступить к работе здоровым
Избежать травм при работе
Вернуться в семью здоровым
Стратегия безопасности «Ты в плюсе»
Ты в форме

Следуем политике культурного поведения в области здоровья, экологии и использования средств индивидуальной защиты.

Ты на высоте

Знаем и используем безопасные методы исполнения работ повышенной опасности в разрезе основных рисков компании.

Ты в теме

Каждый сотрудник участвует в оценке рисков, разработке и внедрении «Золотых правил» культуры безопасности.

Вакансии
Москва
Ивановская обл.
Республика Коми
Владимирская обл.
Нижегородская обл.
Кировская обл.
Пермский край
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Чувашская республика
Республика Удмуртия
Ульяновская обл.
Пензенская обл.
Саратовская обл.
Самарская обл.
Свердловская обл.
Оренбургская обл.
Выбрать специализацию
Автомобильный бизнес
Административный персонал
Банки, инвестиции, лизинг
Безопасность
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Высший менеджмент
Государственная служба, некоммерческие организации
Добыча сырья
Домашний персонал
Закупки
Инсталляция и сервис
Информационные технологии, интернет, телеком
Искусство, развлечения, масс-медиа
Консультирование
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Наука, образование
Начало карьеры, студенты
Продажи
Производство, сельское хозяйство
Рабочий персонал
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
Страхование
Строительство, недвижимость
Транспорт, логистика
Туризм, гостиницы, рестораны
Управление персоналом, тренинги
Юристы
Выбрать регион
Москва
Владимир
Нижний Новгород
Саранск
Саратов
Самара
Ульяновск
Ижевск
Киров
Екатеринбург
Нижний Тагил
Оренбург
Сыктывкар
Чебоксары
Пенза
Пермь
Иваново
Все вакансии

Вакансии компании «Т Плюс»

Вакансии в текущем регионе: Северо-Центральный округ19

Информационные технологии, интернет, телеком1
Продажи2
Производство, сельское хозяйство10
Административный персонал1
Строительство, недвижимость1
Управление персоналом, тренинги1
Юристы3
Высший менеджмент2

Вакансии в других регионах:188

Информационные технологии, интернет, телеком39
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия33
Маркетинг, реклама, PR3
Административный персонал30
Банки, инвестиции, лизинг29
Управление персоналом, тренинги10
Безопасность5
Высший менеджмент4
Добыча сырья2
Искусство, развлечения, масс-медиа1
Консультирование16
Наука, образование2
Начало карьеры, студенты3
Продажи8
Производство, сельское хозяйство72
Страхование1
Строительство, недвижимость29
Транспорт, логистика7
Туризм, гостиницы, рестораны1
Юристы21
Инсталляция и сервис3
Рабочий персонал5